第一卷#14.仔細辨認特別的顏色標識,以及收起那些想法
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員工在想什麽,主管目前是無法知曉的,他現在只覺得不可思議。他今天選擇的工作方式,和昨天沒什麽區別。
但工作結果卻不是優秀,僅僅只是一般而已……或許是因為員工能力不夠,再加上對異常了解同樣不夠吧。
想歸想,智乃提交的任務還是需要完成的,只有這樣,才能解鎖控制部剩下的兩項科技。
雖然不知道它們究竟能用在哪,但就像是玩游戲那樣,不管你到底用不用得上,先完成任務拿到獎勵再說。
“您的想法,就像是松鼠那樣。雖然與前任主管們的目的不同,但也是積極的方向。您在我心目中的評級,又上升了一些。”
主管的目光從收容室轉移到克裏斯蒂娜的半身圖像上,感覺有些意外,這人難得沒有在話裏埋刺,莫不是轉性了。
“會讓我不由自主的想起,曾經有位主管,喜歡將研究點數牢牢地握在手中,最後導致公司大停電,以至於我不得不讓他離職了。”
研究點和停電有什麽必然聯系嗎?話說工作又沒能達成最優,今天員工的狀態似乎不是特別好……總有種不祥的預感。
慣例的進入一級熔毀,【O-01-12】的收容室閃爍著紅光,主管立刻隨便挑了個員工過去處理,接著拿到了最新的、相關資料。
“唔……員工說自己看到了幻覺?而且非常明顯,甚至連氣味、觸感都同時出現,這點需要註意一下……”
屏幕墻壁裏,喬伊正拿著記錄板在那裏對異常進行工作,就目前而言,主管覺得他們似乎不僅僅只是站在那裏,但認知濾鏡讓他有些拿捏不準。
不過,比起這邊會對精神造成傷害的異常,另一邊那只新來的,看起來人畜無害的小鳥就要棘手得多了。
對它的喜好試探了幾番,主管目送狀態是‘重傷’的羅曼回到大廳——看來它不太喜歡溝通,或者說,對這種行為不怎麽積極。
以至於羅曼受到了多次傷害,在員工狀態監控、數字化狀態中,他差點就死在收容室裏……完全無法想象,在屏幕墻壁顯示的那一端,究竟是什麽模樣。
當然,也不是沒有好消息的。
智乃有些開心的對著屏幕這邊揮著手,隨後,傳真機裏吐出了一張紙。
同時她解釋道:“主管,那個,通過文員們的努力,我們在經過大量比對【O-01-12】的基礎信息,啊,不對……現在的話,應該更名為【老婦人】才對呢。”
“嗯?比對信息?”
“是的……比對信息,是從異常對員工造成的損傷方式、強弱程度、以及更加細致的方面,確認它們的傷害類型。然後,根據文員統一認知,來確認異常的名字……這樣的。”
只能聽懂一部分,主管幹咳一聲:“所以根據這個異常的外形,暫時命名為【老婦人】對吧,傷害類型是……白色?”
智乃打算繼續解釋,克裏斯蒂娜半身圖像忽然出現在她的對話框下方:“你的解釋已經足夠了,剩下的由我來說明,請回到自己的工作崗位上,部門需要你的管理。”
主管有些遺憾的看著智乃禮貌的行禮離開,順便確認了一下那只小鳥的工作情況,發現約瑟夫做的不錯之後,便詢問道:“傷害類型是什麽意思,主管手冊上,關於這個部分是禁止訪問的。”
“今天的工作結束後,手冊將會解鎖部分內容,不過現在,我會給您講解傷害類型……即便現在正處於工作狀態,並且您即將面對新的熔毀。”
被她這麽一提醒,主管才想起來,不知不覺間,今天的能源收集已經快要接近尾聲,而優秀工作結果——才只完成了一次。
將輪換的喬伊指派進入【老婦人】的收容室,主管擺出洗耳恭聽的姿勢:“可以的話希望您能長話短說……對哦,其實我可以這樣。”
目光移動到屏幕墻壁的左下角,那裏有非常淺顯易懂的,暫停、行動、加速、加加速(2倍)的標識。
確認暫停後,一直在房間裏輕微回檔的、讓人心曠神怡的輕音樂並沒有停下來,然而畫面中的一切——包括智乃,都維持在了暫停的那一瞬間。
“如果您在接下來的話語中,出現了您心中所想的內容,我會視情況下調對您的評分,並且考慮是否將您直接離職。”
“……不,我什麽都沒想,對,只覺得非常方便,可以用來觀測現在的情況,並且有時間思考對策,非常好用。”
氣氛凝固了一會,在主管忍不住想要擦額頭上的汗水的時候,克裏斯蒂娜繼續說道:“認知濾鏡與傷害可視化,將難以直觀看到的‘傷害’轉化為輸出圖像。”
確實,在給【老婦人】工作的時候,收容室裏閃爍的、有些尖銳的光是白色的。而給【O-02-56】工作的時候,那籠罩的光是有些不詳的紅色。
“您已經見識過了,我們將會對員工造成物理損傷、導致身體破損、失去生命的傷害,統一歸納為紅色傷害。而會致使員工受到精神沖擊,無論是何種類型,都總結為白色傷害。”
用顏色來分類,的確挺方便,而且直觀。
已經逐漸熟悉克裏斯蒂娜的說話方式,主管立刻主動問道:“除了這兩種以外,還有別的傷害類型嗎?”
“某些特殊的異常,會對您的員工造成難以描述的傷害,由於會同時造成身體、以及精神上的表現的侵蝕型損傷,我們將它歸納為黑色傷害。”
“除此之外,還有一種最為特殊的、無法用常理來形容的損傷,用您也能聽懂的描述的話,那就是對於身為人類的員工而言,直指本源的傷害。”
“真實傷害嗎?”
克裏斯蒂娜停頓了一會,似乎在思索什麽:“您的形容太過於兒戲,而且很遺憾,您的理解有些偏差,但畢竟只是愚鈍的人類,對您的理解能力,我會予以掌聲。”
隨後,她竟然真的發出了單調、間隔一秒的鼓掌聲。
“公司將它統一歸納為藍色傷害,您只要記住顏色,就足夠了。”
作者留言:
PS:感謝華音的打賞~
PS4:……明天就是下周一了,請務必不要忘記投票!
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已經逐漸熟悉克裏斯蒂娜的說話方式,主管立刻主動問道:“除了這兩種以外,還有別的傷害類型嗎?”
“某些特殊的異常,會對您的員工造成難以描述的傷害,由於會同時造成身體、以及精神上的表現的侵蝕型損傷,我們將它歸納為黑色傷害。”
“除此之外,還有一種最為特殊的、無法用常理來形容的損傷,用您也能聽懂的描述的話,那就是對於身為人類的員工而言,直指本源的傷害。”
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